招聘单位

　　北京永乾投资管理有限公司（简称：永乾控股）成立于2013年，是一家多元化投资控股企业集团。成立至今，公司的战略投资业务分布于IT、金融服务、创新消费与服务、现代农业与食品以及医疗与能源材料多个板块；财务投资业务主要包括公益基金、风险投资以及私募股权投资，助力企业成长的所有阶段。

　　招聘对象：应届毕业生

　　招聘岗位

　　管培生（总经理助理方向） 2人

　　岗位职责：

　　根据总经理要求在公司或者集团各部门轮岗训练，熟悉和掌握公司基本业务和情况；

　　根据轮岗部门安排，完成相应时间段里的考核任务和目标；

　　协助总经理安排及负责总经理参加的各项会议的组织与服务工作，负责会议记录，整理相关文稿和档案；

　　协助行政部门安排总经理日常行程和准备工作；

　　协助总经理管理公司日常事务；

　　负责总经理交办的其他事项。

　　任职要求：

　　本科及以上学历，管理类、中文类、金融、经济或相关专业优先；

　　具备优秀的语言表达能力及沟通能力；

　　具备良好的文字功底，擅长公文写作，文笔功底扎实，精通Word、Excel、PPT等办公软件多种功能的使用；

　　形象好，气质佳，性别不限；

　　具有良好的商务礼仪习惯。

　　管培生（分公司总经理方向）6人

　　任职要求：

　　本科及以上学历，营销、管理、金融等专业优先；

　　具有敏锐的市场洞察力和预测力，具有较强的客户分析能力，能够有效的开拓渠道，发掘资源；

　　具备自我约束、激励并有完成目标的责任，能在高压力下胜任工作；

　　强烈的时间观念和服务观念，能够掌握熟练的谈判技巧；

　　强有力的自律和自我驱动力，有高度的团队合作精神和工作热情。

　　管培生（市场监督方向）6人

　　岗位职责：

　　根据人事部门设定的轮岗公司或部门进行轮岗训练，熟悉和掌握公司基本业务；

　　根据轮岗部门的安排，完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应的技能和工作技巧；

　　协助公司总经理管理现有市场部门日常事务和工作；

　　协助市场部负责人管理市场部人员培训、考核等事项；

　　协助客服部监督市场部的目标完成情况并进行分析和提出改进意见。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先；

　　具有良好的管理和领导潜力，具备较强的语言表达能力和沟通能力；

　　具有强烈的毕业三年内成功渴望和实现财务自由者优先。

　　管培生（运营主管方向）6人

　　岗位职责：

　　根据人事部门设定的轮岗公司或部门进行轮岗训练，熟悉和掌握公司基本业务；

　　根据轮岗部门安排，完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应的运营知识；

　　协助公司总经理管理现有运营部门日常事务和工作；

　　协助运营部负责人管理市场部人员培训、考核等事项；

　　协助运营部负责人完成公司运营管理、体系建立、团队建构搭建等工作；

　　协助运营部负责人整合线上线下营销管理工作。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先；

　　善于捕捉市场信息，具有商业计划头脑，自身工作效率和各种资源的运营效率较高；

　　良好的分析能力、沟通与公关能力，较强的执行力和开拓意识；

　　具有全局观、职业道德、沟通能力、人格魅力。

　　岗位优势：

　　实习薪资2000-8000；

　　社会保险，节日福利，带薪年假

　　优秀者可办理北京工作居住证或北京户口；

　　一对一师徒制：与专业员工一对一学习，迅速培养职业素养；

　　快速的升职速度；

　　每月多次培训，永乾商学院海量课程学习。

　　岗位职责：

　　根据人事部门设定的轮岗公司或部门进行轮岗训练，熟悉和掌握公司基本业务；

　　协助完成分公司的注册、选址，部门设置和人员组建等事项；

　　负责制定分公司年度运营战略及年度经营业务目标，按照总公司战略及年度经营目标计划制定具体的工作措施并推动经营业务；

　　了解行业动态，对业务发展进行预测，把握市场发展趋势，构建有效的营销渠道，保证经营业务的持续增长；

　　负责团队建设，探索并实践团队激励的方式，激发员工积极性与能动性，对团队工作绩效进行评审；

　　对公司日常事务进行管理。

　　岗位职责：

　　根据人事部门设定的轮岗公司或部门进行轮岗训练，熟悉和掌握公司基本业务；

　　协助完成分公司的注册、选址，部门设置和人员组建等事项；

　　负责制定分公司年度运营战略及年度经营业务目标，按照总公司战略及年度经营目标计划制定具体的工作措施并推动经营业务；

　　了解行业动态，对业务发展进行预测，把握市场发展趋势，构建有效的营销渠道，保证经营业务的持续增长；

　　负责团队建设，探索并实践团队激励的方式，激发员工积极性与能动性，对团队工作绩效进行评审；

　　对公司日常事务进行管理。